Yr-013 Öğretim Elemanı Alınmasına Dair Yönerge
Policies (Yönetmelikler)
Management (Yönergeler)
Madde 1. Amaç:
Bu yönerge, Atatürk Alatoo Üniversitesinin akademik birimlerine öğretim elemanı alınmasının esaslarını düzenler.
Madde 2. Araştırma Görevlisi İçin Şartlar:
1. Başvuracak adayın en az lisans mezunu olması gerekir.
2. Mülakat: Rektörlükçe belirlenen bir üye ile ilgili fakülte dekanı ve bölüm başkanından oluşan üç kişilik jüriye sunacağı “branş deneme dersi”nde başarılı olması gerekir.
3. Değerlendirme Raporu:Araştırma Görevlisinin işe başlamasından 6 ay sonra igili bölüm başkanlığı tarafından düzenlenir. Raporda; akademik performans, mesaiye devam, personel ve öğrenciyle uyum gibi kriterler esas alınır. Olumsuz rapor alan araştırma görevlisinin işine son verilir.
4. Bir yıl içinde master/doktora eğitimine başlamazsa işine son verilir.
5. Doktorasını bitirmeden, öğretim elemanı kadrosuna geçirilemez.
Madde 3. Öğretim Görevlisi İçin Şartlar:
1. En az doktora diplomasına sahip olmak.
2. Üç yıllık ders anlatma veya iş tecrübesi sahibi olmak.
Madde 4. Başvuru:
Özgeçmiş ve akademik çalışmaları kapsayan dokümanlar, bir dilekçe ile birlikte rektörlüğe teslim edilir.
Madde 5. Başvuruların Değerlendirilmesi:
Başvurular, rektörlüğün oluşturduğu 3 kişilik bir komisyon tarafından değerlendirilir.Komisyon, başvuru evrakını inceler ve değerlendirme, bir rapor halinde rektörlüğe bildirir.
Madde 6. Atama:
Atamalar rektör tarafından yapılır.
Madde 7.
Bu yönerge senatoda kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe girer.
Madde 8.
Bu yönerge hükümleri rektör tarafından yürütülür.